熊飞律师回答:

你好,根据“劳动合同法”,工作人员必须主要是雇佣关系结束前注意到在一个月的就业机会。

因此,如果您想辞职,可以提前一个月向相关经理发送请求,然后向公司发送辞职信。在邮件列表上写清楚的字母并保持顺序。